汽車美容認證制度

一直以來奇桀不斷追求進步及服務廣大的消費者,希望奇桀夥伴亦或是員工透過內部考核制度重新審視自我,明確的分級制度,除了給予員工薪資上的保障與認可外,自我的成就肯定也有很大的幫助,對於消費者來說在服務的品質上也有一定程度的保障。

就算是從業十幾年的老闆仍願意接受總部的考核制度,測驗自己對於汽車美容上的技術與觀念面,而不是倚老賣老,貫徹活到老學到的學習精神,因為我們知道沒有最好只有更好

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進行筆試考核,考核通過後再進行術科實作測驗

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術科考試前考官充分說明考試注意事項,考生有問題則隨時提出

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隨後便進行術科考試

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從施工動作到最後的施工結果進行評核,通過者一週後則予以認證

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